深化人才培养主体责任制改革 推动内涵质量建设可持续发展
学校召开新学期第一次教职工大会
(黄菲青)3月24日,广州理工学院召开新学期第一次教职工大会,部署2022年重点工作,强化疫情防控常态化和安全稳定工作,全面深化人才培养主体责任制改革,推动内涵质量建设可持续发展。校长胡社军,党委书记黄圣诚,常务副校长伏焕昌,党委副书记、纪委书记、副校长胡思虎,党委副书记、副校长肖海,副校长张世梅出席并讲话,校长胡社军主持。
会议指出,2022年是学校全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、全面深化改革之年,是全面实施达标计划和品牌提升计划、硕士学位授予立项建设规划,启动教学合格评估之年。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,弘扬伟大建党精神,落实立德树人根本任务,以培养高素质应用型人才为目标,以专业硕士学位建设标准为标杆,以创新人才培养模式为载体,以产教融合、科教融合、产学研结合为途径,提高人才培养质量,提高内涵建设质量和核心竞争力,推进规模、数量、质量、效益协调发展,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为通过本科教学合格评估和申报硕士学位授权单位奠定基础,形成教职工就业创业相结合新型工作生态。
会议强调,全面深化人才培养主体责任制改革。要坚持有利于促进学校内涵建设和提高办学水平,有利于提高应用性人才培养质量和学生就业满意度,有利于调动教职工干事创业积极性,有利于构建教职工就业和创业相结合的新型工作生态,形成学校发展人人参与、办学效益共同分享的命运共同体的原则,在所有二级学院、工作部全面推进,重点任务是改革应用型人才培养模式;自主开展资源配置,实施学科、专业、课程、平台、名师、团队等品牌提升专项工程;改革内设机构设置和岗位人员配置权限;改革内部管理和考核方式。
要全面推进硕士学位授予立项单位建设。全面加强师资队伍建设,推进“帽峰人才”计划,做好教师职业发展条件和平台建设,提高教师教学科研能力。对标硕士学位授权单位标准,按照“任务明确、路径清晰、措施有效、保障有力”要求,制定《硕士学位建设实施细则》,推进体制机制创新、师资队伍建设、提升科研水平、加强学术交流合作,重点加大电子信息、土木水利、工商管理三个专业硕士学位大类建设,落实联合培养研究生新任务,学科交叉融合更加关联,学科方向凝练更加合理,学科优势特色更加突出。
要全员全过程全方位做好2022届毕业就业指导服务工作。落实就业工作一把手工程和责任状,保持当前良好态势和强力举措,积极开拓就业创业市场,深入实施“促进就业九条”“就业创业促进行动”“宏志助航计划”,引导毕业生到基层就业、灵活就业,促进创新创业带动就业,确保就业创业指导水平、就业质量满意度双提高,最终就业率位于全省同类高校前列。
要慎终如始从严从紧科学精准做好常态化疫情防控,科学制定疫情防控工作方案预案,坚决把防控工作做得更精准精细,校园管理更严格,确保师生生命健康和校园安全稳定,确保教学生活秩序正常化。
会议要求广大教职工,弘扬伟大建党精神,提高政治站位和使命担当,立足硕士点立项建设新起点,激发人才培养主体责任制改革新动力,对照任务书、时间表、路线图,提升创新力、执行力、落实力,踔厉奋发,笃行不怠,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。